Structurer la démarche du risque routier : un levier pour la sécurité dans le transport et la logistique
La prévention des risques routiers participe à la protection des salariés du secteur du transport et de la logistique mais aussi à l’amélioration des performances. L’engagement de la direction, la désignation d’un animateur de prévention, l’analyse des accidents et l’utilisation d’indicateurs contribuent de manière efficace à structurer la démarche du risque routier.
L’engagement de la direction : un rôle essentiel dans la prévention des risques
L’employeur en tant qu’acteur principal de la prévention des risques professionnels doit assurer la sécurité et préserver la santé physique et mentale de ses salariés.
La direction joue un rôle déterminant dans la mise en place des actions de prévention grâce aux ressources financières qu’elle mobilise. Elle fournit aux salariés les outils, les mesures de sensibilisation et les formations nécessaires à leur sécurité. De plus, elle met à leur disposition des équipements de protection adaptés à leur environnement de travail, contribuant ainsi à créer une culture de sécurité partagée et durable.
La mobilisation des acteurs internes de l’entreprise
Employeurs, salariés, représentants du personnel, chargés de prévention jouent un rôle dans la prévention des risques professionnels. Le travail collaboratif et le dialogue garantisse l’efficacité de la démarche de prévention.
L’employeur s’appuie sur les ressources de l’entreprise qui sont :
- les représentants du personnel (membres du Comité social et économique (CSE) ou de la Commission santé, sécurité et conditions de travail ou représentants de proximité (CSSCT)) ;
- les managers ou responsables d’équipes,
- les personnes dédiées à des fonctions particulières en matière de sécurité et de santé au travail et tous ceux qui contribuent à l’organisation des secours (sauveteur secouriste du travail, etc.) ;
- les services de ressources humaines ;
- les salariés.
L’animateur de prévention : la personne compétente pour garantir le suivi des risques
L’animateur de prévention a la charge d’assurer la sécurité des salariés. Il détient non seulement les compétences en matière de gestion des risques routiers, mais connaît aussi les spécificités de l’entreprise. Ses missions sont multiples : il coordonne les actions de prévention, analyse les situations à risque et sert de lien entre les salariés et la direction de l’entreprise.
L’analyse des accidents : une source précieuse d’apprentissage
Analyser les accidents permet d’identifier et d’étudier les circonstances exactes d’un accident et d’éviter qu’il ne se reproduise : les défaillances techniques ou humaines, par exemple. L’arbre des causes est un outil méthodologique pour retracer les faits et identifier des solutions efficaces.
Les indicateurs : des outils de pilotage à maitriser
Les indicateurs concernent le nombre d’accidents, le taux de gravité, les kilomètres effectués sans incident et servent à mesurer l’efficacité des actions qui ont été développées par l’entreprise et à déterminer des axes d’amélioration.
Structurer la démarche de prévention ne se limite pas à renforcer la sécurité des salariés, mais contribue également au développement des performances et à la pérennité des activités de l’entreprise.
Table ronde : prévention du risque routier dans le transport
Le risque routier professionnel demeure la première cause de décès au travail, selon la Direction de la Sécurité Routière. Grâce aux innovations technologiques et à la prise de conscience des entreprises, l’exposition au risque et le nombre d’accidents ont diminué. Pour partager les bonnes pratiques du secteur, nous vous proposons une table ronde digitale en partenariat avec des entreprises, des organismes professionnels et la DREETS Bourgogne-Franche-Comté.