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Concours de conduite : récompenses pour les conducteurs et leurs entreprises

Dans le secteur du transport et de la logistique, la prévention des risques routiers professionnels est une priorité pour la sécurité des conducteurs, des marchandises et des autres usagers de la route. Divers trophées et prix valorisent les entreprises et leurs salariés engagés dans cette démarche.

Favoriser une culture de prévention au sein de l’entreprise  

Pour instaurer une véritable culture de prévention, il est important de valoriser et récompenser les conducteurs exemplaires. Plusieurs critères permettent de suivre les performances, tels que la conduite économique (consommation de carburant) et la conduite sûre (nombre d’accidents et infractions). Des outils de géolocalisation et de suivi des performances permettent un monitoring en temps réel.

Un challenge interne à l’entreprise 

Les challenges internes aident à maintenir une dynamique de prévention, et à ajuster les compétences des conducteurs. Ils permettent d’identifier ceux nécessitant des formations supplémentaires et ceux qui pourraient devenir tuteurs au sein de l’entreprise.

Les bons conducteurs peuvent être récompensés en devenant tuteurs, en recevant des primes liées à leurs performances, ou en participant à des épreuves de conduite pour évaluer leurs compétences et leur comportement sur la route. Ces défis favorisent la sécurité et l’amélioration des performances.

Participer à des concours inter-entreprises 

Inscrire le meilleur conducteur de l’entreprise dans un concours professionnel permet de valoriser ses compétences tout en promouvant les actions de prévention routière et de santé. Cela offre également l’opportunité de représenter l’entreprise lors de compétitions de la branche et de renforcer son image en matière de sécurité routière.