Formation Santé & Sécurité : une étape dans la prévention du risque routier
En complément de la réglementation sur les permis de conduire et formations continues obligatoires (FIMO et FCO) suivies tous les cinq ans par les conducteurs, les entreprises doivent assurer la formation à la sécurité des salariés.
La formation organisée par l’entreprise a pour objectif d’informer les salariés sur les risques professionnels encourus et de leur transmettre des instructions précises concernant les mesures de prévention.
Renforcer les compétences en prévention
Des formations sur la sécurité au travail, qu’elles soient générales ou spécifiques à un secteur, sont proposées pour aider les entreprises à construire et à mettre en œuvre une démarche de prévention durable. Ainsi, le développement des compétences des ressources clés de l’entreprise, comme les responsables QHSE, les tuteurs, les membres du CSE ou toute autre personne en charge de la santé et de la sécurité, permet, avec le soutien de la direction, d’identifier les risques et de définir des mesures de prévention efficaces, adaptées aux réalités du métier.
La formation à la conduite pour tous
Les compétences à la conduite concernent l’ensemble des salariés, qu’ils soient conducteurs routier, déménageurs ou conducteurs occasionnels. Les formations continues permettent de perfectionner des aspects essentiels tels que la maîtrise du véhicule, la gestion du stress, et la prise de décision rapide. En participant à des sessions pratiques et théoriques, les conducteurs peuvent renforcer leurs fondamentaux et acquérir de nouvelles techniques pour faire face aux situations routières variées.
Des formations dédiées à la prévention santé
Des formations destinées aux salariés pour les rendre acteurs de leur santé permettent de mieux appréhender les facteurs individuels d’accident au travail. Le programme « Transportez-Vous Bien » de CARCEPT PREV vous propose une offre complète de session pour les salariés non-cadres.
Ces formations s’inscrivent comme un levier incontournable pour ancrer durablement une culture de prévention au sein des entreprises.
Pour plus d’information, consulter l’article sur le Programme TVB.
Se former et s'informer
La formation, l'information et la mise à disposition des instructions nécessaires au poste de travail font partie des 9 principes généraux de prévention. En plus d'être une obligation légale, la formation est un élément clé de la politique de prévention de l'entreprise. Ces actions concernent tous les salariés, y compris les nouveaux embauchés, les intérimaires, les sous-traitants, ceux ayant changé de poste, ainsi que ceux intervenant de manière occasionnelle dans les activités d'entretien ou de maintenance. En contrepartie, le salarié a l'obligation de suivre ces formations et de respecter les consignes qui lui sont données.
Découvrez Les principales formations à la prévention des risques professionnels sur le site AMELI.FR
Les Service prévention des caisses régionales proposent des formations non payantes pour les différents acteurs de l’entreprises. Découvrez les formations proposées par le service prévention de votre Caisse régionale sur le site FORMATION-PREV.fr